Situasjonen i bedriftene har endret seg betydelig de siste 10 årene på grunn av kontinuerlige omstruktureringer og fusjoner. Dette har ført til en merkbar økning i belastningen for ansatte og ledere. Dermed har også kravene til lederatferd og lederstil endret seg. I dette seminaret lærer ledere å analysere sin egen lederstil med hensyn til innflytelse på ansattes helse. I tillegg vil de lære om og øve på helse-fremmende atferd i samhandling med ansatte.
Mål:
• Bevisstgjøre ledere om egen helse
• Kunne gjenkjenne og reagere på faresignaler for overbelastning hos ansatte
• Lære om praktiske tiltak for personlig helse-fremming
• Analysere egen helse-fremmende lederstil
• Kunne gjenkjenne helsefarer for seg selv og hos ansatte
• Lære om helse-fremmende atferd
Design og utvikling av industrielle produkter som laboratorie- og medisinteknologi, forbrukerelektronikk, belysning og sykkelteknologi, samt ulike forbruksprodukter.